شروط الاستخدام

مرحباً بك في منصة EduHire. باستخدامك للمنصة، فإنك توافق على الالتزام بشروط الاستخدام هذه. إذا كنت لا توافق على أي من هذه الشروط، يرجى عدم استخدام المنصة.

تحتفظ EduHire بالحق في تعديل هذه الشروط في أي وقت. استمرارك في استخدام المنصة بعد أي تعديلات يعني قبولك لهذه التعديلات.

باستخدامك للمنصة، فإنك تقر وتضمن ما يلي:

• أن عمرك 18 عاماً على الأقل، أو أنك تمتلك موافقة ولي الأمر.
• أن جميع المعلومات التي تقدمها أثناء التسجيل صحيحة ودقيقة وكاملة.
• أنك ستحافظ على سرية معلومات حسابك وكلمة المرور الخاصة بك.
• أنك مسؤول عن جميع الأنشطة التي تحدث تحت حسابك.
• أنك ستقوم بتحديث معلوماتك فوراً في حالة حدوث أي تغيير.

عند إنشاء حساب مؤسسة على المنصة، فإنك توافق على:

• تقديم معلومات دقيقة وكاملة عن مؤسستك.
• نشر وظائف حقيقية ومطابقة للواقع فقط.
• عدم نشر أي محتوى تمييزي أو مسيء أو مخالف للقوانين الجزائرية.
• الالتزام بالرد على طلبات التوظيف في الوقت المناسب.
• قبول عملية التوثيق والتحقق من المؤسسة عند الحاجة.

عند إنشاء حساب باحث عن عمل، فإنك توافق على:

• تقديم معلومات دقيقة عن مؤهلاتك وخبراتك المهنية.
• عدم تقديم معلومات مضللة أو مزيفة في ملفك المهني.
• استخدام المنصة للبحث عن فرص عمل حقيقية والتقديم عليها.
• عدم إساءة استخدام نظام التقديم أو إرسال طلبات وهمية.

يمنع منعاً باتاً القيام بأي من الأنشطة التالية على المنصة:

• نشر محتوى غير لائق أو مسيء أو تشهيري أو تهديدي.
• انتحال شخصية أي شخص أو جهة أخرى.
• استخدام المنصة لأي غرض غير قانوني أو غير مصرح به.
• محاولة اختراق المنصة أو التدخل في عملها أو إضعاف أدائها.
• جمع معلومات المستخدمين الآخرين دون إذن.
• إرسال رسائل غير مرغوب فيها أو دعائية.
• نشر وظائف وهمية أو مضللة.

جميع المحتويات الموجودة على المنصة، بما في ذلك النصوص والرسومات والشعارات والأيقونات والصور والبرمجيات، هي ملكية حصرية لـ EduHire أو مرخصيها ومحمية بموجب قوانين الملكية الفكرية الجزائرية والدولية.

لا يجوز نسخ أو إعادة إنتاج أو توزيع أو نشر أي جزء من المنصة دون الحصول على إذن كتابي مسبق من EduHire.

يتم توفير المنصة وخدماتها "كما هي" دون أي ضمانات صريحة أو ضمنية. لا تتحمل EduHire أي مسؤولية عن:

• دقة أو اكتمال المعلومات المنشورة من قبل المستخدمين أو المؤسسات.
• أي أضرار مباشرة أو غير مباشرة ناتجة عن استخدام المنصة.
• نتائج عمليات التوظيف أو عدم التوظيف.
• انقطاع الخدمة أو الأخطاء التقنية.

تخضع شروط الاستخدام هذه وتفسر وفقاً لقوانين الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية. أي نزاع ينشأ عن هذه الشروط يخضع للاختصاص القضائي للمحاكم الجزائرية.

تحتفظ EduHire بالحق في تعليق أو إنهاء حساب أي مستخدم يخالف شروط الاستخدام هذه، مع أو بدون إشعار مسبق. يمكن للمستخدم إنهاء حسابه في أي وقت من خلال إعدادات الحساب أو التواصل معنا.

إذا كان لديك أي أسئلة حول شروط الاستخدام، يرجى التواصل معنا: